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处    长办公室:023-58102337

副处长办公室:023-58108771

副处长办公室:023-58102345

人事科办公室:023-58102397

劳资科办公室:023-58102294

专技科办公室:023-58102307

职改办办公室:023-58105886

社保科办公室:023-58106449

  离退休办公室:023-58102094 

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人事处内设机构及工作职责
2017-12-29 13:01   审核人:

处室领导班子分工:

姓名

职务

分工

黎平

处长

主持人事处全面工作,分管综合科(离退休工作科)、人事科。

刘华成

副处长

负责劳资社保等工作,分管劳资科(社保科),协管综合科(离退休工作科)。

赵滟

副处长

负责人才、专家基地等工作,分管师资科(人才办、博管办)。

 

人事处(人才交流中心、职改办、离退休工作办公室)设置综合科(离退休工作科)、人事科、劳资科(社保科)、师资科(人才办、博管办)等4个科室,各科室具体职责如下:

综合科(离退休工作科)职责:

    1. 协助处领导开展工作;

    2. 协助人事(离退休)党总支开展党建工作;

    3. 负责处内文件的收发、处理、归档以及计划总结等处内办公室日常工作;

    4. 负责各项活动、会议会务安排;

    5. 负责人事处网站建设维护工作;

    6. 负责本处印章的管理;

    7. 负责本处固定资产管理、经费报销;

    8. 负责接待处理来信来访;

    9. 负责离退休工作;

    10.完成领导交办的其他工作。

   

人事科职责:

    1. 贯彻执行有关人事工作政策,负责拟定学校有关人事工作文件;

    2. 负责校内机构及岗位设置管理,人员编制的报批、核定及管理工作;

    3. 负责审批、办理教职工报到、调离、辞职等事宜;

    4. 负责教职工校内调配、转正定级;

    5. 负责教职工病假、事假、探亲假的审批、办理手续,以及教职工的考核、聘任和违纪处罚;

    6. 负责教职工个人信息的收集、登记和统计工作;

    7. 负责办理教职工退休手续;

    8. 负责临时用工审核、合同的签订与管理;

    9.统筹进人计划和组织人员招聘;

    10. 完成领导交办的其他工作。

 

劳资科(社保科)职责:

1. 依照国家法律法规等政策的规定,正确执行国家和学校的薪酬待遇政策;

    2. 负责制定全校教职工薪酬福利规划;

    3. 负责校内分配制度改革的调研,起草分配方案并组织实施;

    4. 负责制定工资、津贴、福利和保险政策的日常管理办法、实施细则等文件;

    5. 负责全校在职人员工资、岗位津贴等日常管理与服务工作;

    6. 负责全校教职工福利费、社会保险、工伤、工龄等薪酬福利待遇的日常管理和服务工作;

    7. 负责学校教职工薪酬数据的维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务工作;

    8. 负责学校工资季报、年报等工资统计上报工作;

    9. 负责离休教职工的离休费、生活补贴的调整及发放工作;

    10. 完成领导交办的其他工作。

 

    师资科(人才办、博管办)职责:

    1.拟定师资队伍建设规划并组织实施;

    2. 负责师资队伍建设、调研,学科、学术带头人、教学骨干等的选拔、培养、考核和管理;

    3. 负责新教师岗前培训工作;

    4. 负责外聘教授报批及管理;

    5. 负责教职工专业技术职务评聘、专业技术职务资格证书的办理和以考待评系列职称考试工作;

    6. 负责专业技术人员岗位聘任管理、考核;

    7. 负责办理在职攻读硕士、博士学位事宜;

    8. 负责学校高层次人才的培养、选拔、服务和管理工作;

    9. 负责组织实施新建博士后科研工作站的设站申报工作;

    10. 负责组织实施学校博士后科研工作站的评估考核工作;

    11. 负责博士后科研工作站的日常管理与服务工作;

    12. 落实专家服务基地建设规划;

    13.负责专家服务基地日常运行和管理;

    14.组织开展专家服务基地项目申报工作;

    15. 做好专家接待服务工作;

    16. 完成领导交办的其他工作。

 

 

 

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